Workation: Homeoffice im Ausland - das ist der Traum oder?
Remote Work vom Strand, damit man direkt nach der Arbeit ins Meer tauchen kann. Eine Workation im Ausland klingt wie ein absoluter Traum - aber es gibt einige Dinge, die man vorab klären muss. Es gibt einige rechtliche Fragen, die super wichtig sind - und auch Fragen der Sozialversicherungen im Ausland. Was also wirklich wichtig für eine Workation ist (und ob Homeoffice im Ausland überhaupt erlaubt ist), das klären wir heute!
Ein weiterer wichtiger Aspekt bei einer Workation sind die Fragen der Sozialversicherungen im Ausland. Je nachdem, wie lange man sich im Ausland aufhält und welche Art von Beschäftigung man hat, können sich hier unterschiedliche Regelungen ergeben. Es ist ratsam, sich vor der Workation über die geltenden Regelungen zu informieren, um mögliche finanzielle und rechtliche Risiken zu minimieren.
Trotz der rechtlichen und sozialen Herausforderungen ist eine Workation eine aufregende Möglichkeit, Arbeit und Reisen zu verbinden. Mit der richtigen Vorbereitung und Planung kann man durch eine Workation die Vorteile des Homeoffice im Ausland genießen und gleichzeitig seine beruflichen Verpflichtungen erfüllen. Es ist jedoch wichtig, sich bewusst zu sein, dass es auch einige Einschränkungen und Verpflichtungen geben kann, die es zu berücksichtigen gilt. Mit den entsprechenden Informationen und der richtigen Herangehensweise steht einer Workation im Ausland jedoch nichts im Wege.
#workation #remotework #rebeccaelizabeth
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▶️ Quellen:
1) https://wirtschaftskraft.de/artikel/workation-von-a-bis-z-worauf-sollten-angestellte-achten
2) https://www.lto.de/karriere/im-job/stories/detail/urlaub-arbeit-was-ist-rechtlich-zu-beachten-workation
3) https://www.deutsche-handwerks-zeitung.de/workation-was-arbeitgeber-wissen-muessen-244915/
4) https://www.tk.de/firmenkunden/service/fachthemen/coronavirus-arbeitgeber/workation-was-arbeitgeber-wissen-muessen-2104310?tkcm=ab
5) https://www.dvka.de/de/arbeitgeber_arbeitnehmer/antraege_finden/entsendung_ausland/entsendung/entsendung_ins_ausland.html
6) https://www.hopkins.law/expertise/workation-was-muss-rechtlich-beim-home-office-aus-dem-ausland-beachtet-werden
7) https://www.shouselaw.com/ca/blog/how-many-hours-can-you-work-in-a-day-according-to-osha/#:~:text=The Occupational Safety and Health,is 5 such work days.&text=However%2C this is not binding,penalize employers who demand more
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▶️ Timestamps
00:00 Ist Remote Work überhaupt erlaubt?
02:44 Rechtliche Aspekte des Workation
05:21 Versicherungen beim Arbeiten im Ausland
08:11 Tipps für die Planung einer Workation
11:36 Was ihr bei einer Workation UNBEDINGT beachten müsst
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▶️Disclaimer
Dieser Kanal ist Teil des Content Creator Netzwerk des SWR!
Wenn ihr es bis hierhin geschafft habt, kommentiert mal "Laptop am Strand? Klingt heiß." :D
https://www.swr.de/impressum/index.html
Remote Work vom Strand, damit man direkt nach der Arbeit ins Meer tauchen kann. Eine Workation im Ausland klingt wie ein absoluter Traum - aber es gibt einige Dinge, die man vorab klären muss. Es gibt einige rechtliche Fragen, die super wichtig sind - und auch Fragen der Sozialversicherungen im Ausland. Was also wirklich wichtig für eine Workation ist (und ob Homeoffice im Ausland überhaupt erlaubt ist), das klären wir heute!
Ein weiterer wichtiger Aspekt bei einer Workation sind die Fragen der Sozialversicherungen im Ausland. Je nachdem, wie lange man sich im Ausland aufhält und welche Art von Beschäftigung man hat, können sich hier unterschiedliche Regelungen ergeben. Es ist ratsam, sich vor der Workation über die geltenden Regelungen zu informieren, um mögliche finanzielle und rechtliche Risiken zu minimieren.
Trotz der rechtlichen und sozialen Herausforderungen ist eine Workation eine aufregende Möglichkeit, Arbeit und Reisen zu verbinden. Mit der richtigen Vorbereitung und Planung kann man durch eine Workation die Vorteile des Homeoffice im Ausland genießen und gleichzeitig seine beruflichen Verpflichtungen erfüllen. Es ist jedoch wichtig, sich bewusst zu sein, dass es auch einige Einschränkungen und Verpflichtungen geben kann, die es zu berücksichtigen gilt. Mit den entsprechenden Informationen und der richtigen Herangehensweise steht einer Workation im Ausland jedoch nichts im Wege.
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1) https://wirtschaftskraft.de/artikel/workation-von-a-bis-z-worauf-sollten-angestellte-achten
2) https://www.lto.de/karriere/im-job/stories/detail/urlaub-arbeit-was-ist-rechtlich-zu-beachten-workation
3) https://www.deutsche-handwerks-zeitung.de/workation-was-arbeitgeber-wissen-muessen-244915/
4) https://www.tk.de/firmenkunden/service/fachthemen/coronavirus-arbeitgeber/workation-was-arbeitgeber-wissen-muessen-2104310?tkcm=ab
5) https://www.dvka.de/de/arbeitgeber_arbeitnehmer/antraege_finden/entsendung_ausland/entsendung/entsendung_ins_ausland.html
6) https://www.hopkins.law/expertise/workation-was-muss-rechtlich-beim-home-office-aus-dem-ausland-beachtet-werden
7) https://www.shouselaw.com/ca/blog/how-many-hours-can-you-work-in-a-day-according-to-osha/#:~:text=The Occupational Safety and Health,is 5 such work days.&text=However%2C this is not binding,penalize employers who demand more
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