Online Panel "Personalumbau in Zeiten der Corona Krise"

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admin
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Das Ausmaß der CoVID-19 Pandemie hat die deutsche Wirtschaft stark getroffen. Trotz staatlicher Hilfspakete in Milliardenhöhe beendet die Corona-Krise den seit 2007 anhaltenden Aufwärtstrend am Arbeitsmarkt schlagartig. Doch damit nicht genug – die CoVID-19 Pandemie hat in vielen Branchen auch als Brandbeschleuniger für einen aufgeschobenen Transformationsprozess gewirkt. Nun heißt es für viele Unternehmen „Fit for Restart – agieren statt reagieren“. Corona als Chance nutzen, um eingefahrene Strukturen aufzubrechen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und das Personal/Unternehmen zukunftsorientiert auszurichten.

Im Rahmen unserer Expertenrunde beleuchten wir die wichtigsten Faktoren und verschiedenen Alternativen für einen erfolgreichen Personalumbau:

- Was sind mögliche Frühindikatoren, um eine notwendige Restrukturierung zu erkennen?
- Wie geht ein zukunftsorientierter Personalumbau im Rahmen einer Restrukturierung?
- Welche Rolle spielen Transfergesellschaften und Qualifizierungsbetriebe bei Personalabbau- bzw. Personalumbauprogrammen?
- Welche Bedeutung spielt der Faktor „Mensch“ und die Kommunikation bei einem Personalumbau?
- Welche intelligenten Möglichkeiten zur Reduzierung von Abfindungen gibt es?
- Worauf muss man für die erfolgreiche Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen achten?

Unter der Moderation von Stefan Zuber, renommierter Kommunikationsleiter in verschiedenen Großunternehmen, stehen Ihnen erfahrene Praktiker aus dem Restrukturierungsumfeld für einen angeregten Austausch zur Verfügung.
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